人事专员

1、 负责选拔招聘、员工关系;

2、 负责薪酬福利管理、员工绩效管理;

3、 负责员工考勤统计及外出人员管理;

4、 负责日常行政管理和团队建设;

5、 负责会议管理、文件资料管理、后勤管理工作;

6、 负责对外联络;

7、 协助员工入职/离职手续的办理，员工合同签订、续签及发放，员工通讯录信息维护及员工档案管理，员工工作牌统计及挂失;

8、 负责员工社保公积金购买情况核实、员工社保卡办理资料收集;

9、 负责员工转正手续办理;

10、 向本部门员工宣传公司各项制度和重要通知，完成公司下发的各类统计及协调工作，协助上级定期检查;

11、 协助领导完成其他工作

1、 良好的沟通及协调能力、组织及写作能力、逻辑思维及创新能力较好的文字表达能力;

2、 熟练运用WOER/EXCEL/PPT/VISIO等办公软件;

3、 对行业发展具有敏锐洞察力，有一定抗压能力。

4、本科学历，2年经验，男性